「介護の仕事って、実際どんなことをするんだろう?」
やってみたいけど、なんだか不安…という人にとって
仕事内容はとっても気になるところですよね？
「介護」という言葉は知っていても、
仕事として具体的に何をしているのかは、
意外とイメージがつきにくいものです。
今回は、介護の仕事の中身と、
働く場所によってどのように1日が流れていくのかを、
ご紹介していきます。
介護の仕事は、大きく3つに分けられる
介護の仕事と聞くと、
「体を支えてお手伝いをする」というイメージが
強いかもしれません。
でも実際には、大きく3つの領域に分けられます。
ひとつは「身体介護」。
これはイメージがつきやすいかもしれませんね。
食事や入浴、排泄など、体に直接関わるお手伝いです。
ご自分で食事が食べられない方に、
お箸やスプーンで口元まで食事を運んで、
食べられるようにお手伝いをしたり
体の洗えない部分を洗ってあげたり
トイレへお連れし、ズボンの上げ下げを手伝ってあげたりします。
ふたつめは「生活援助」。
掃除や洗濯、食事の準備など、暮らしを支える仕事。
身体介護も生活援助も、ご利用者の機能や能力に合わせて
できない部分だけお手伝いすることもありますし
全面的に介護者が行う場合もあります。
そして、みっつめは「精神的支援」。
ご利用者は、加齢や病気、障害にともなって
不安や葛藤を抱えることも少なくありません。
会話や見守りを通して、心の面を支えることも、
介護の大切な役割のひとつです。
働く場所によって、1日の流れが変わる
介護の仕事は、働く場所によっても内容が変わります。
たとえば、施設に入居している方のお世話をする「入所施設」。
日中だけ通ってくる方を支える「通所介護（デイサービス）」。
ご自宅を訪ねてお世話をする「訪問介護」。
同じ介護の仕事でも、
過ごし方も関わり方も、それぞれ違います。
身体介助は自信がないけど、
生活援助ならできそうかも！と思えることも
あるかもしれません。
早番・遅番・夜勤という働き方もある
入居施設では、早番・日勤・遅番・夜勤というように、
時間帯で交代しながら働きます。
時間差で出勤し、24時間、誰かがご利用者のそばにいる。
そんな体制で支えているんですね。
シフト制のある職場でも、働き方によっては、
日勤のみで勤務する場合もあります。
また、ご利用者の自宅へ出向く訪問介護でも
事業所によっては早番と遅番がある場合があります。
【具体例】介護施設で働く日勤スタッフの1日
ここでは、入所施設で働く場合の
1日の流れを、簡単にご紹介します。
ご利用者が朝起きたところから夜寝るまでの流れ
朝は、早番が出勤すると、夜勤スタッフからの
申し送りから始まります。
利用者さんの体調や夜間の様子を、
口頭や文章で確認するところからスタート。
そのあとは、まだ起きられていない方の
着替えや洗面のお手伝い（夜勤明け・早番）
そして、朝食の介助へと続いていきます（夜勤明け・早番）
多職種を交えて朝礼や申し送りを行い（夜勤明け・早番・日勤・多職種）
午前中は水分補給の介助や排泄介助を主に行います（早番・日勤）
入浴介助やレクリエーション、シーツ交換や掃除などを行うこともあります。
自室で休まれる方のお手伝いなど
一人ひとりのペースに合わせてサポートします。
昼食介助（早番・日勤・遅番）
※職員も時間差交代で休憩をとります。
午後はレクリエーションや体操、
入浴介助や排泄介助。（早番・日勤・遅番）
おやつ介助をしたり
合間の時間で記録も行います。
夕方には排泄介助や夕食の準備（日勤・遅番）
夜勤スタッフが来たら申し送りをして
スタッフ同士で情報を共有します（日勤・夜勤）
夕食介助（遅番・夜勤）
就寝介助（遅番・夜勤）
夜間の見回り・排泄介助（夜勤）
ざっとこのような感じで一日が過ぎていきます。
他にも個別ケアでは、ご利用者と一緒に散歩や買い物など
外出する場合もありますし、
グループホームなどの小規模な施設では
食事作りなども仕事内容に入ってくる場合もあります。
まとめ
介護の仕事は、「身体介護」「生活援助」「精神的支援」という
3つの役割からできています。
働く場所によって1日の流れは変わりますし、
もしかすると、「介護職員」としての「役割」や
「求められること」も少し変わってくるかもしれません。
そのお話はまた別の記事でしたいと思います。
ここからは私の個人的な思いなのですが…
私は、介護の仕事は「入浴」「排泄」「食事」という
それぞれ分断された場面場面の関わりでなく
総合的に、その方の生活を支えるもの
ひいては人生を支えるものだと思っています。
それくらいスケールの大きい仕事なんじゃないかなって。
どんな介護者（チーム）がそばにいるのかで、
その方（ご利用者）の生活が全く変わってきますし
人生が変わってくると思っています。
知識や技術はもちろん大切ですが
それよりも前に、ご利用者が求めていることって
「だれが自分の味方になってくれるのか？」ってことなんですよね。
どんなに知識や技術があっても
残念ながらご利用者から嫌われてしまう介護士さんもいますし…
未経験で知識も技術もないから、自分に介護ができるのか不安…
と思っている人は、
もしかするとその不安こそが
利用者さんに対しての思いやりや謙虚さに
つながったりするのではないかなと思っています。
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